Agile в HR: Управление проектами и продуктами в HR

Как вы думаете, почему более 50% HR-проектов проваливаются?Потому что они управляются по старинке — без гибкости, без адаптации, без фокуса на ценность.В мире, где всё меняется быстрее, чем утверждается бюджет, старые подходы больше не работают.Если вы хотите не просто выживать, а процветать как HR-профессионал — вам нужен Agile.Этот курс — ваш проводник в мир гибких методологий управления проектами и продуктами в HR. Вы научитесь внедрять Scrum и Agile-подходы в повседневную работу: от подбора и адаптации до обучения, мотивации и цифровизации HR-процессов. Мы переведем сложные термины в практику, а теорию — в результаты.В программе курса:Секция 1. Основы Agile и роль владельца продукта в HRОсновы и артефакты AgileОтличия от классических подходовГде и как применять Agile в HRКейсы и примерыКто такой владелец продуктаРабота с командой и внутренними клиентамиСекция 2. Планирование и стратегия HR-продуктаВидение и прототип продуктаMVP в HRПотребности клиентовRoadmap: как строить маршрут к успехуСекция 3. Управление задачами: бэклог и KanbanКанбан-доска и TrelloНаполнение и приоритизация бэклогаПланирование спринтаСторипоинты и оценка задачСекция 4. Agile-запуск HR-продуктовПланирование и запускМасштабные релизыРабота с несколькими продуктамиСекция 5. Эффективные Agile-собрания в HR-командеСтендапы и спринт-митингиРетроспективы и обзор спринтовПостоянное улучшение через командное взаимодействиеСекция 6. Применение Agile в ключевых HR-направленияхAgile в рекрутингеВ обучении и развитииВ Total RewardsВ управлении талантамиВ автоматизации HRЭтот курс — не «про послушать». Это курс — про сделать. Про перестроить мышление. Про то, чтобы из хаоса сделать систему, из идей — результаты, а из HR — настоящую драйвер-функцию бизнеса.Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.Начните трансформировать свои HR-проекты уже сегодня — запишитесь на курс.